إحالة 600 موظف للتحقيق بسبب تقصيرهم فى خدمة المواطنين بالبحيرة خلال 5 أشهر

قال الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة، إن ملف الفساد من أخطر وأهم الملفات، وهو ملف شائك وأكثر شىء يعوقه فى العمل هم الفاسدون.


وأكد محافظ البحيرة لـ"اليوم السابع" أنه تم إحالة 1083 من الموظفين والأطباء ورؤساء المراكز والقرى للتحقيق بالنيابة العامة والشئون القانونية، التابعة للإدارات العاملين بها، خلال العام الماضى فقط، وذلك خلال جولات مفاجئة بعدد من القطاعات المختلفة، وأنه تم إحالة 600 موظف آخرين للتحقيق بالنيابة العامة والشئون القانونية خلال الـ 5 أشهر الماضية.


وأضاف المحافظ، أن إجمالى المخالفات تنوعت ما بين مخالفات مالية وإدارية تصل للجرائم العامة، من بينهم 459 مخالفة تمت إحالتها للنيابة العامة والإدارية، بخلاف مدير مديرية ما زال محبوسا لتورطه فى قضية رشوة .


وأشار المحافظ إلى أن هناك تنسيقا كاملا بين المحافظة والرقابة الإدارية والنيابة العامة للتصدى للفساد بكافة أشكاله .

وأوضح محافظ البحيرة، أن للفساد أشكالا عديدة، فتعطيل مصالح المواطنين فساد، وغياب الموظف وعدم تواجده فى محل عمله فساد .


وأكد المحافظ، أنه يسعى للقضاء نهائيا على الفساد داخل المحليات، وذلك بإنشاء مراكز تكنولوجية بكل مركز يتقدم المواطن بالطلب لها وخلال 48 ساعة يأتى ليتسلم الطلب، وقد تم إنهاؤه من خلال العاملين بالمركز التكنولوجى، وذلك بهدف منع التقاء المواطن بالموظف فى الوحدات المحلية .


وبالفعل تم إنشاء مركز تكنولوجى بديوان عام المحافظة وسيعمل ابتداء من يوم 15 فى الشهر الجارى، وسيتم إنشاء 9 مراكز تكنولوجية أخرى فى عدد من المراكز، وأسعى فى أن يكون فى كل مدينة مركز تكنولوجى .

موضوعات متعلقة..

- محافظ البحيرة لـ"اليوم السابع": إحالة 1083 موظفا مخالفا للنيابة خلال 2015