التنظيم والإدارة: النساء 45% من العاملين بالدولة.. والسويس الأولى بـ68%

الخميس، 08 مارس 2018 03:36 م
التنظيم والإدارة: النساء 45% من العاملين بالدولة.. والسويس الأولى بـ68% المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
كتب مصطفى عبد التواب

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

كشف المستشار الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الإحصائيات الأخيرة التى أعدها الجهاز تشير إلى أن نسبة المرأة 45% من العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، واحتلت السويس المرتبة الأولى لنسبة 68%.

وأكد "جميل"، فى بيان صادر عن الجهاز اليوم، تزامنا مع الاحتفال باليوم العالمى للمرأة، أن تمكين المرأة المصرية فى مختلف ميادين الحياة التزام وطنى يحفظ للمجتمع توازنه واستقراره ونهضته، مشددا على أن الاستثمار فى المرأة أنجع السبل للارتقاء بالمجتمعات، وأن المرأة المصرية لا حدود لعطائها، إذ لعبت وما زالت تلعب أدوارا مهمة فى تشكيل وصياغة ماضى وحاضر ومستقبل مصر.

وأضاف رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن قضية تمكين المرأة لم تعد فكرة نظرية، وإنما أصبحت فعلا حقيقيا نلمسه فى المجتمع المصرى وفى كل مؤسساته وقطاعاته، لتؤتى فلسفة التمكين أُكلها وثمارها يانعة فى وجود نماذج مشرفة ومتميزة ووطنية من النساء المصريات يجب أن يُحتذى بهن، مشيرا إلى أن إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي 2017 عاما للمرأة المصرية، بجانب استراتيجية تمكين المرأة 2030، مثلت خطوات تتويج لجهود مصر على المستوى الوطنى والإقليمى والدولى من أجل تعزيز دور المرأة. 

ولفت المستشار محمد جميل، إلى أن التكامل بين مختلف سلطات الدولة، التنفيذية والتشريعية والقضائية، دعم حضور المرأة فى قلب مسيرة العمل الوطنى وحقق لها عددا من المكتسبات، ومنها وصول المرأة لمواقع صنع القرار، إذ زادت نسبة الوزيرات فى الحكومة لـ20%، كما تم تعيين أول امرأة فى منصب المحافظ، وأول امرأة مستشارا للأمن القومى لرئيس الجمهورية، وتعيين نائبات للمحافظين ومحافظ البنك المركزى، وتعيين سيدة على رأس هيئة النيابة الإدارية.

واستطرد رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة: "تصدّر سيدات مصر للقوائم العالمية والعربية، وتقدم مراكزهن مقارنة بالأعوام الماضية، يظلان مؤشرا ضمن المؤشرات المؤكدة لتحسن أوضاع المرأة المصرية، وزيادة فرص تمكينها، بدعم من القيادة السياسية، لتحسين أوضاع النساء والوصول لما يليق بهن من مكانة فى المجتمع، إيمانا بكفاءتهن وجدارتهن فى شتى المواقع"، مشددا على أن المرأة المصرية لعبت دورا بارزا فى ثورتى 25 يناير و30 يونيو، ما يؤكد إدراكها ووعيها العميق بالمخاطر التى تحيط بالوطن، كما أنها لم تتوان عن تقديم التضحيات، فهى من قدمت الابن والأخ والزوج شهداء لمصر فى معركتنا ضد الإرهاب الأسود.

وعلى صعيد الجهود التشريعية المرتبطة بأوضاع المرأة، قال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن دستور 2014 ضمن حقوقا غير مسبوقة للمرأة، منها الإلزام بتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة، وضمان تمثيل النساء بالمجالس النيابية وغيرها من المناصب القيادية، كما أرسى قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 عددا من الحقوق للمرأة، وتمثل ذلك فى 15 حقا منها حق شغل الوظائف العامة وتقلد المناصب القيادية، فضلا عن حظر التمييز بين الرجل والمرأة، كما جعل إجازة رعاية الطفل ضمن المدة البينية اللازمة للترقية.

وأشار المستشار محمد جميل، إلى أن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة كان حريصا على إصدار كتيب "المرأة فى قانون الخدمة المدنية.. تمكين وشراكة"، لتوضيح تلك الحقوق بكل سهولة ويُسر، فضلا عن تنظيم مؤتمر خاص بالمرأة للتوعية بدورها فى نهضة وبناء المجتمع، داعيا لضرورة استغلال اليوم العالمى للمرأة كمناسبة عالمية لتسليط الضوء على الإنجازات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التى تحققت للمرأة المصرية، وما احتلته المصريات من مكانة عالمية.

واختتم رئيس "التنظيم والإدارة" بالإشادة بالجهود التى يبذلها المجلس القومى للمرأة برئاسة الدكتورة مايا مرسى فى دعم تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، وتأكيد حقوقها والدفاع عنها فى كل المحافل، وبمناسبة اليوم العالمى للمرأة تقدم "جميل" بكل كلمات التقدير ومعانى العرفان بالجميل للمرأة المصرية على عطائها وعزيمتها وقوتها ومثابرتها، مرحبا فى ذات الوقت بكل المقترحات والآراء التى تسهم فى دعم المرأة فى الجهاز الإدارى للدولة .










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة