اتحاد الصناعات يبدأ أولى ورش العمل فى سلسلة "اعرف حقك" لأصحاب الأعمال

الإثنين، 07 أغسطس 2017 03:00 ص
اتحاد الصناعات يبدأ أولى ورش العمل فى سلسلة "اعرف حقك" لأصحاب الأعمال جانب من ورشة العمل التى نظمها اتحاد الصناعات
كتبت دانه الحديدى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

بدأ اتحاد الصناعات أولى ورش العمل فى سلسلة "اعرف حقك" الموجهة إلى أصحاب الأعمال والتى تنظمها "وحدة شئون العمل" بالإتحاد تحت إشراف الدكتورة فاطمة الرزاز المستشار القانونى للإتحاد لشئون العمل والتى أقيمت بمقر الاتحاد صباح الأحد.

وتناول موضوع الورشة الأولى "التزامات العامل"، والتى حضرها حوالى 35 مشاركا من الشركات والمؤسسات الممثلة لمختلف القطاعات الصناعية، وقد تم تقسيم الورشة إلى جلستين، الأولى لمناقشة "واجبات العامل" والثانية "المحظورات على العامل" تلاها جلسة حوار مفتوح والرد على استفسارات من الحاضرين.

وقام بتقديم الجلسة الأولى محمد عاطف مدير إدارة التحقيقات بإدارة الشئون القانونية بالاتحاد وعضو "وحدة شئون العمل"، حيث استعرض العمل بقانون 12 لسنة 2003 وما يحتويه من 11 التزاما رئيسيا على العامل تجاه صاحب العمل والمنشأة التى يعمل بها مثل الالتزام بالقيام بالعمل بنفسه، وبحفظ أسرار العمل، وبتنفيذ توجيهات وتعليمات صاحب العمل. كما استعرض عاطف للحاضرين الاستثناءات الواردة على القواعد القانونية وقدم عدداً من النماذج من حالات عملية.

وفى الجلسة الثانية عرضت الدكتورة فاطمة الرزاز "المحظورات على العامل" والتى تتضمن – وليس حصراً – إفشاء أسرار المنشأة، والالتزام بعدم المنافسة، الالتزام بعدم الاحتفاظ بأية مستندات تخص المنشأة، وعدم قبول الهدايا بكافة أشكالها من العملاء تحت أى مسمى، وغيرها.

كما قدمت د. فاطمة الرزاز أهم البنود التى ينبغى أن تكون فى عقود العمل لكافة العاملين بالمؤسسة.

وقالت الدكتورة فاطمة الرزاز بأن هذه السلسة من ورش العمل تأتى ضمن خدمات اتحاد الصناعات المجانية لأعضاء الغرف الصناعية من مؤسسات ومنشآت تهدف إلى تعريف أصحاب الأعمال ومدراء إدارات تنمية الموارد البشرية بتلك المؤسسات – ولاسيما الجدد والشباب منهم - بالقانون رقم 12 لسنة 2003 وكيفية العمل به، وتطبيق بنوده بشكل تام وصحيح بما يحقق المصلحة الكاملة لطرفى علاقة العمل.

هذا ومن المخطط أن تتوالى ورش العمل المكونة لسلسة "اعرف حقك" على مدار الأسابيع القادمة والتى ستتناول الموضوعات التالية: التزامات العامل، تفتيش العمل – قائمة التفتيش، تطبيق التأمينات الاجتماعية، تفتيش الصحة والسلامة المهنية،الحوار الاجتماعى، المفاوضة الجماعية، تسوية المنازعات الجماعية، السلطة التأديبية لصاحب العمل، تفتيش التأمينات (بالتعاون مع إدارة التفتيش – وزارة التضامن الاجتماعى.

جدير بالذكر أنه تم إنشاء وحدة شئون العمل فى يناير 2015 بالتعاون مع منظمة العمل الدولية تحت أشراف الدكتورة فاطمة الرزاز وتتلخص أهدافها وخدماتها فى تقديم خدمات فى مجال علاقات العمل،رفع وعى وكفاءة موظفى الغرف الصناعية فى مجال علاقات العمل، تقديم الخدمات القانونية والاستشارات وكذلك الدعم الفنى والتدريبى للشركات أعضاء الاتحاد فيما يتعلق بعلاقات العمل.










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة