تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، يشير إلى أن وزارة العمل بالمملكة عدلت مكافأة نهاية الخدمة من شهر إلى شهرين للوافدين.
وأوضح المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أن وزارة العمل بالمملكة قالت إنه من حق أى وافد أكمل عقد العمل الخاص به، المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة، وتحسب على أساس بدل طبيعة العمل، وبدل الإجازات، حتى لو أكمل عاما واحدا، بشرط أن يكون العقد محدد المدة، وأكمل هذه المدة دون إخلال بشروط العقد، ويحسب راتب شهرين عن كل سنة بدلا من شهر واحد، مؤكدة أن المكافأة من حق العامل على صاحب العمل.
عدد الردود 0
بواسطة:
مصري مقيم بالسعودية
كلام خطأ بالمرة
فوق
عدد الردود 0
بواسطة:
د/ أبوزيد أمين
هذا الكلام للأستهلاك المحلي
السلام عليكمز بحكم أنني قد عشت في الأراضي السعوديه ما يقرب من 23 عاما ز تقريبا شبابي كله هناك وعملت في أكثر من شركة في مجال التسويق الطبي حتي وصلت الي مدير عامز فأود أن أوضح ان العامل لايأخذ لا شهر ولا شهرين وأن كل هذا كلام علي الورق وأن معظم الحالات التي تريد أن تنتقل من عمل ألي اخر يتم أجباره علي أن يترك أي مستحقات له مقابل أن يتم نقل كفالته الي الكفيل الجديد وهكذا. أما العامل الذي يريد أن ينزل نهائي فيتم التلاعب به أما أن ينتظر بدون عمل فترة أو أن ياخذ جزء من مستحقاته ويرجع لبلده نهائيا. الممثلين العماليين اللي موجودين في السفارات أو القنصليه دورهم ضعيف لأن قانون العمل السعودي يشجع صاحب العمل لأن ياكل حق العامل. أن ذهب العامل مثلا يشتكي كفيله في المستحقات سواء هيمشي نهائي أو سوف ينتقل لعمل أخر تكون أول عقوبة للعامل هو عدم تمكنه من السفر خارج المملكه لحين الفصل في الدعوي والتي علي اسرع تقدير تأخذ مش أقل من عام ونصف العام. أن من يتحدثون عن وضع العمالة في السعودية عليهم أن ينقلوا الصورة واضحة للناس وهم أحرار في السفر من عدمه. هناك الأف الحالات في السعودية تعاني من هذا الوضع مع الكفلاء هناك. أما من يتحدث عنه المسؤول العمالي فمن الممكن أن يحدث فقط في الشركات الضخمة أو ألجنبية والتي عادة ما توظف علي الأكثر مواطنين سعوديين والقليل من باقي الجنسيات فبالفعل هؤلاء ملتزمون مع العمال ولكن نسبتهم قليلية في أعداد العامليين بالخارج في السعودية هذا هو الواقع هناك شكلرا لكم
عدد الردود 0
بواسطة:
Aa
غير صحيح
عقود العمل الجديدة الصادرة عن وزارة العمل بالمملكة لم تشير إلى أى تعديل فى مكافأة نهاية الخدمة بالعكس أشارت إلى تطبيق اى رسوم أو ضرائب قد تفرض من المملكة لاحقا على الوافد سواء جديد او لة 100 سنة خدمة وانتوا بيجيبوا الكلام الهجص دة منين ادخل على موقع وزارة العمل السعودية وانت تعرف ومكافأة نهاية الخدمة كالآتي من سنة إلى تمام 5 سنوات شكرا مفيش مكافأة من 5 سنوات ويوم إلى تمام 10 سنوات نص شهر عن السنة وأكثر من 10 سنوات شهر عن السنة يحينا ويحييكم ربنا
عدد الردود 0
بواسطة:
مصري مقيم
غير صحيح بالمره
مكافأة نهاية الخدمه لها حساباتها طبقا لقانون العمل وهي كالاتي نصف شهر عن اول 5 سنوات عمل شهر عن كل سنة من السنة الخامسه اذا استقال العامل قبل سنتان ليس له اي نهاية خدمه اذا استقال العامل في الفترة من بعد سنتان الي 5 سنوات يستحق 33% من المكافأة فقط واذا استقال بعد السنة الخامسة الي العاشرة يستحق 66% من المكافأة معرفش الملحق العمالي بيجيب اخباره منين. موضوع الشهرين انه اذا قرر احد طرفي التعاقد انهاء التعاقد بدون سبب يتم دفع باقي قيمة العقد اذا كان محدد المدة او اجره 15 يوم عن كل سنه عمل كتعويض عن فسخ العقد اذا كان غير محدد المده وفي جميع الحالات لا يقل التعويض عن شهرين.
عدد الردود 0
بواسطة:
أسامه يسري
تخريف
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي تحسب بواقع نصف شهر عن كل سنة إذا كانت مدة العمل خمس سنوات أو أقل، أم إذا زادت عن خمس سنوات فتحسب بواقع شهر عن كل سنة أمضاها العامل في جهة عمله.
عدد الردود 0
بواسطة:
مغترب
كلام خطأ
ما تم ذكره لا يحدث وقانون العمل لا ينص علي ما ذكره فقط نصف شهر للخمس سنوات الاولي عن كل سنه بعد ذلك شهر لكل سنه ما لم ينص غير ذلك
عدد الردود 0
بواسطة:
يا رب
نهاية الخدمه فى المملكه
انا اعمل محاسب فى المملكه منذو عشر سنوات ونقلت كفاله منذو عشر سنوات بدون عقد عمل هل استحق مكافاة نهاية خدمه ولا يوجد عقد موقع بينى وبينه
عدد الردود 0
بواسطة:
مقيم بالسعودية - وليد
يا ريت نتأكد قبل النشر
أرجو من الإخوة في اليوم السابع وهم محل تقدير واحترام، أن يتأكدو من الأخبار قبل نشرها حيث أن المعلومات متاحة عبر موقع وزارة العمل السعودية ، وانا الان قبل كتابة هذه الأسطر تأكدت من موقع الوزارة ولا يوجد أي تعديل حتى الآن
عدد الردود 0
بواسطة:
كلام فاضى
كذب في كذب
الله يكرمك كلام فاضى وكدب ياريت معالى الوزير يتاكد من الكلام احنا هنا لم نتقاضى روانبنا من شهر 6 -2016 بس ناخد رواتبنا موش نهايه الخدمه ياريت أناس تتاكد موش كلام وبس
عدد الردود 0
بواسطة:
semsme
كااااااااارثة لو التصريح ده فعلااااا من مكتب التمثيل العمالي
أنا أعمل في السعودية وارتباطي مباشر بوزارة العمل واحب اؤكد أن الكلام ده خطأ جملة وتفصيلا و الحقيقة ان التعديل الحاصل اضافة بدل السكن (شهرين سنويا) للراتب الشهري الذي يتم عليه التصفية للموظف بواقع راتب شهر(شامل بدل السكن الشهري) عن كل سنة عمل ، وأرجو ان ده يكون خطا فهم من المحرر للخبر ومعاه عذره لانه تبقى كااااااارثة بكل المقاييس لما يكون مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية بجدة هو اللي مش فاهم .... ياريت تصححوا الخبر اللي عمل بلبلة جامدة بين العاملين بالسعودية اللي مش فاهمين واعتمدوا على التصريح ده .