وزير التنمية المحلية: اختيار القيادات الحكومية يتم وفقاً لاختبارات متنوعة

الأحد، 12 نوفمبر 2017 02:27 م
وزير التنمية المحلية: اختيار القيادات الحكومية يتم وفقاً لاختبارات متنوعة الدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية خلال الاجتماع
كتب سيد الخلفاوى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

عقدت وزارة التنمية المحلية الاجتماع الأول للمجلس الأعلى للقيادات بمقر وزارة التنمية المحلية بحضور الدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية و المستشار عمر مروان وزير شئون مجلس النواب والدكتور أحمد زكى بدر وزير التنمية المحلية السابق واللواء محسن النعمانى وزير التنمية المحلية الأسبق و المهندس عاطف عبد الحميد محافظ القاهرة واللواء مجدى حجازى محافظ أسوان.

وحضر الاجتماع عدد من قيادات الوزارة وعلى رأسهم اللواء حمدى الجزار مستشار الوزير للمتابعة والقائم بأعمال الأمين العام للتنمية المحلية واللواء على عبدالمولى مستشار الوزير للشئون القانونية والدكتور خالد قاسم مساعد الوزير للمعرفة والتعليم والعلوم.

وخلال الاجتماع عرض الوزير هشام الشريف ما قامت به الوزارة من إعداد لعملية الاختيار والتعيين للقيادات بالوظائف القيادية ووظائف الإدارة الاشرافية، كما أشار الدكتور هشام الشريف إلى أن عملية الاختيار تتم وفقاً لبرنامج يتمثل فى اختبارات للقدرات بالإضافة إلى الاختبارات النفسية والتحريرية والشفوية يعقبها برنامج تدريبى 8 أسابيع يليه برنامج تدريبى على مستوى المحافظات ثم لقاءات مع اللجنة الدائمة للقيادات وصولا إلى إعتماد النتائج النهائية مع التأكيد على تبنى معايير يقترحها المجلس لتحفيز وتقييم القيادات المحلية ضماناً للتطوير المستمر فى منظومة الإدارة المحلية.

وشرح الدكتور هشام الشريف، خطة الوزارة والبرامج التى تعمل على تنفيذها خلال الفترة الحالية، وكيفية اختيار القيادات الجديدة بالإدارات المحلية من خلال الاختبارات التى سيتم عقدها بأكاديمية ناصر العسكرية والتى تتضمن اختبارات تحريرية وشفوية ونفسية للمتقدمين فى مسابقة القيادات العليا بالمحليات والذين بلغ عددهم حوالى 1311 متقدم، حيث يتم لأول مرة اتخاذ الطريق العلمى فى اختيار قيادات المحليات من خلال برامج واختبارات فى جهة محايدة لا تبع الوزارة، وإفراز مثل هذه القيادات المؤهلة وضمها إلى العمل فى الوحدات المحلية بالمحافظات والذى لاشك سيكون له مردود إيجابى فى متابعة الاعمال فى الوحدات المحلية وبعد نظر فى رصد المشاكل وكيفية متابعتها وحلها بابتكار حلول وطرق جديدة.

وخلال الاجتماع ذكر الدكتور هشام الشريف أنه وجه كتاباً إلى المحافظين لضم رئيس الاتحاد الإقليمى للجمعيات والمؤسسات الأهلية فى كل محافظة إلى المجلس التنفيذى للمحافظة، بناءً على الاقتراح الذى تم تقديمه من المستشار عمر مروان وزير شئون مجلس النواب ووافق عليه رئيس مجلس الوزراء والذى سيكون له مردود إيجابى من خلال الاستفادة من هذه المجالس فى خطط التنمية بكل محافظة. 

 وأشار وزير التنمية المحلية خلال الاجتماع إلى ما تقوم به الوزارة من تكريم للمتميزين بالإدارة المحلية بكافة المحافظات وهو ما تم خلال الأشهر الماضية فى اكثر من محافظة وذلك لتشجيع المتميزين فى عملهم والقاء الضوء عليهم وليكون قدوة لباقى العاملين.

من جانبه أثنى المستشار عمر مروان وزير شئون مجلس النواب على الإجراءات العلمية فى اختيار القيادات، خاصة أن عملية الاختيار جاءت لتتفق مع الاحتياجات الفعلية للمحافظات والمدن متضمنه المشاركة المجتمعية بالإضافة إلى أهمية مساعدى المحافظين بجانب المحافظين وان تتفق عملية الاختيار مع طبيعة المحافظة كونها صناعية أو زراعية او سياحية، كما أشار المستشار عمر مروان إلى مدى أهمية اللامركزية المالية فى المكافات والحوافز للمتميزين من الكوادر العاملة فى الإدارة المحلية.

كما ناقش الاجتماع الاستفادة من خبرات القيادات المحلية وترشيحها فى الوظائف العليا وتشجيعهم على التفانى فى العمل والاستمرار فى الاجتهاد لأن الباب سيكون مفتوح أمامهم للتصعيد.

كما ناقش الاجتماع العرض المقدم من الدكتور هشام الشريف، بشأن الرؤية والاختصاصات وسمات القيادات ومعايير الاختيار والسياسات المطلوبة لجذب الكفاءات من الخبرات والشباب المؤهل لشغل الوظائف القيادية و الوظائف الإدارية الاشرافية وتحفيز وتقييم القيادات المحلية.

كما ناقش الاجتماع المعايير المقترحة من جانب مجلس القيادات بشأن حل مشكلات منظومة التنمية المحلية و تبادل الخبرات والتجارب بين المحافظات واختيار القيادات من خلال برنامج متكامل من الاختبارات والمنفذة من جانب أكاديمية ناصر العسكرية ضماناً للشفافية والحيادية والاستفادة من الكوادر المدربة كمساعدين سواء على مستوى التخصصات الفنية أو القطاعات المتخصصة او المناطق الجغرافية، وكذلك العمل على تحفيز الخبرات المتواجدة فى الإدارات المحلية الحالية والعمل على تصعيد المتميزين فى درجات وظيفية وقيادية أعلى بالإدارة المحلية.

كما بحث الاجتماع دراسة الدورات للقيادات المحلية بالقانون الجديد للإدارة المحلية والاستفادة من الجمعيات الأهلية فى المجالس التنفيذية بالمحافظات مع التحديد الواضح للتوصيف الوظيفى ولهذه القيادات والاستفادة من التجارب الناجحة الموازية فى المحافظات والهيئات مع ضرورة التأكيد على إتمام انجاز قانون الإدارة المحلية وقانون التخطيط الموحد لتكامل منظومة القوانين المصرية ودراسة إمكانية اللامركزية المالية فى المحافظات وذلك كضمان لتحفيز المتميزين من العاملين بالادارات المحلية وتحقيق العائد المادى المجزى وتعظيم الاستفادة من موارد المحافظات على سبيل المثال الأسواق والمواقف والاعلانات وذلك من خلال لائحة موحدة استرشادية تؤسس لتطوير الإدارة المحلية.

وثمن الدكتور أحمد زكى بدر على ما عرضه الدكتور هشام الشريف من تبنى الوزارة لمنظومة تدريب تتسم ببرامج محدثة تتفق مع الحاضر والمستقبل فى إحداث اسراع بالتنمية المحلية، وفيما يتعلق بالنواب والمساعدين ثمن الدكتور احمد زكى بدر على أن يتم توزيعهم جغرافياً أو تخصصياً.

ومن جانبه أشار اللواء محسن النعمانى إلى الخطوة الهامة فى تكريم القيادات المحلية المتميزة وبخاصة ان هذا التكريم تم على أرض هذه المحافظات مع التثمين على تبادل الخبرات والتجارب بين المحافظات أسوة بما تم فى محافظة القاهرة، و كذا ان هناك مجهودات فى اختيار المتفوقين فى العمل بالمحافظات والمتدربين من جانب المحافظين لاستدامة بناء الخبرات فى المحليات.

ومن جانبه أشاد المهندس عاطف عبد الحميد محافظ القاهرة بفكر اختيار القيادات وأشار إلى الاستفادة من برنامج عمل برلمان الشباب وبرلمان الطلائع وظهور مخرجات من هذه البرلمات من الشباب بفئات عمرية مختلفة تم الاستفادة منهم فى الاحياء كمساعدين تأسيساً للاستفادة منهم فى المحافظات الأخرى والعمل على اعداد هذه الكوادر مع التركيز على الكوادر والخبرات المؤهلة بالاحياء للاستفادة فى بناء هيكل وظيفى متكامل فى كل محافظة.

وأكد اللواء مجدى حجازى محافظ أسوان على ضرورة الاستفادة من المساعدين والنواب الحاليين كمحافظين فى المستقبل لفتح مسارات وفرص للبناء المستمر للكوادر فى الوظائف المحلية مع التأكيد على تصعيد صغار الموظفين المتميزين يعطى الامل لهم فى المستقبل للوصول كقيادات.










مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة