التنظيم والإدارة: قانون "الخدمة المدنية" لا يهدف لتسريح الموظفين

الثلاثاء، 06 سبتمبر 2016 10:34 ص
التنظيم والإدارة: قانون "الخدمة المدنية" لا يهدف لتسريح الموظفين المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
كتبت آية دعبس

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أعلن المستشار الدكتور محمد جميل ،  رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أنه سوف يتم تثبيت جميع العمالة المؤقته حتى 30 يونيو 2016 وفق شروط اللائحة التنفيذية، مؤكدا أن قانون الخدمةالمدنية يلزم جميع جهات الدولة بتحديث هياكلها التنظيمية وتبسيط الإجراءات خلال عام من إقراره، وذلك للحصول علي خدمات حكومية بشكل أسرع وفي أفضل صورة.

وأضاف جميل، فى تصريحات صحفية، أنه سيتم صرف العلاوة الدورية بأثر رجعي ابتداء من يوليو الماضى فور إقرار قانون الخدمة المدنية الجديد ، مشيرا الى أن القانون لا يستهدف الانتقاص من حقوق الموظفين، ولا أساس للشائعات التي تروج لاشتراط صندوق النقد الدولى تسريح عدد من الموظفين.

 وأوضح دكتور جميل ،  أنه تمت مراعاة ثلاثة محاور لدى عرض قانون الخدمة المدنية، وهي الوصول إلى جهاز إداري كفء و تلبية طموحات المواطن في الحصول على خدمة متميزة فى أسرع وقت، وعدم المساس بحقوق الموظفين، مشيرا إلى أن هناك من يستهدف من وراء معارضة القانون، مقاومة التغيير في حد ذاته وتثبيط الهمم.

 وكشف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه سيصدر قريبا قرار بشأن القواعد التنفيذية لترقية 300 ألف موظف.










مشاركة

التعليقات 4

عدد الردود 0

بواسطة:

منى محمود

قانون الخدمة المدنية

السادة القائمين على هذا القانون فى وزارتى التى أعمل بها قامت ورش عمل مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة المالية ووقتها علم المسئولون عنا أن مرتب 30/6/2015 هوالمرتب الذى سيتقضاه الموظف طوال حياته الوظيفيه( الأجر المكمل ) فقاموا بتظبيط نفسهم هم ومحسوبيهم أمانحن فليس لنا أحداً ينظراً غلينا أى ظلم مانحن فيه. وأين العدل ياحكومة؟؟؟

عدد الردود 0

بواسطة:

ايمان

الحل فى مشروع للتخارج الوظيفى

طب منسمح بتخارج و ظيفى لكل من تقاضى اجر من الدوله لمدة 10 سنوات متصله او منفصله و لم يبلغ عمره 50 عاما ان يتقدم بطلب تخارج وظيفى يحصل بموجبه على معاش شهرى عن فترة عمله بالاضافه الى مبلغ مالى مجزى يتسلم نصفه نقدا ان اراد و يحول نصفه الآخر الى مشاركه فى اى مشروع انتاجى يختار مجاله من بين مجالات يعرضها عليه البنك و يساعده بقروض اضافيه و تسهيلات من الدوله فى تملك الارض او المنشأه او الورشه او المكن او ما شابه، مع اعفاءات ضريبيه لفتره محدده، و بالتالى تبقى الدوله على العاملين الجدد و الخبرات ما فوق ال 50 و تتخلص من اجر باقى العماله المكدسه بمؤسساتها دون عمل و فى نفس الوقت تساعد هذه الطاقه المعطله على التوجه الى الانتاج بمشروعات خاصه صغيره تمول من مستحقات من يتخارج سواء منفردا او بمشاركة غيره من المتخارجين، و يستثنى من مشروع التخارج منتسبى الخدمات الطبيه و التعليميه الا اذا كانوا سيتوجهون الى مشاريع طبيه و تعليميه خاصه و يستثنى نهائيا منتسبى الوزارات السياديه

عدد الردود 0

بواسطة:

احمد الموجي

بيدلعوه و يشخلعوه

صح بيهدف لزياده مرتبات الموظفين ورفع الضرائب عنهم وبيدلع الموظف وبيشخلعوه

عدد الردود 0

بواسطة:

هاوى

مش هيسرحهم وبس

ده كل موظف هيسرح بعد تطبيق القانون شوية على القهاوى يبيعوا امشاط وفلايات وشوية على المساجد يشحتوا . والباقى هينتحر عندما لايجد قوت يومه ولا طلبات العيال

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة