ميناء القاهرة الجوى يطرح أكثر من 41 وظيفة لذوى الاحتياجات الخاصة

أعلن اللواء طيار أحمد جنينة رئيس شركة ميناء القاهرة الجوى، عن توفير شركة ميناء القاهرة لأكثر من 41 فرصة عمل لذوى الاحتياجات الخاصة للانضمام إلى فريق العاملين بالشركة .

وأوضح جنينة فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع"، أنه طبقا لإستراتيجية الدولة التى أكد عليها الرئيس عبد الفتاح السيسى منذ توليه مقاليد الحكم وتأكيده المستمر على ضرورة الاهتمام ومساندة ذوى الاحتياجات الخاصة ودمجهم ضمن منظومة المجتمع من خلال خلق فرص عمل لهم، وإيمانا من وزارة الطيران بضرورة البحث عن التأكيد على دور ذوى الاحتياجات الخاصة، فقد جاءت المبادرة الأولى من شركة ميناء القاهرة والتى وفرت فرص عمل تشمل مؤهلات عليا وحملة دبلومات وحملة الشهادة الإعدادية، إضافة إلى الحاصلين على شهادة محو الأمية من ذوى الاحتياجات الخاصة.

وأوضح رئيس شركة ميناء القاهرة أن الوظائف التى سيشملها الإعلان ستتضمن:

أولا بالنسبة لحملة المؤهلات العليا، كالتالى :
عدد 1 أخصائى شئون إدارية، و2 محاسبين نظم ومعلومات، و4 مهندسى رسم هندسى وتصميمات بالإضافة إلى 6 مطور برامج و7 كول سنتر.

أما بالنسبة لحملة الدبلومات والشهادة الإعدادية:
أولا عدد 1ترزى وآخر نجار، بالإضافة إلى عدد 2 معاون خدمة كعامل أسانسير، و4 مدخل بيانات و5 كول سنتر.

وأوضح اللواء طيار أحمد جنينة أن الشركة إيمانا بمسئولياتها تجاه الشعب المصرى بصفة عامة والبسطاء وأبنائهم من ذوى الاحتياجات الخاصة التى حالت ظروفهم الاجتماعية والاقتصادية دون تعليم أبنائهم، فقد وفرنا أيضا للحاصل على شهادة محو الأمية - أى من يجيد فقط القراءة والكتابة - 6 فرص عمل لهم تشمل أسانسير والورش الحرفية النجارة وترزية وأخيرا عمال نظافة.

وتعهد رئيس شركة ميناء القاهرة، أن الكفاءة والعدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص بين كافة المتقدمين ستكون المعيار للاختيار وليس أى واسطة أو محسوبيات نهائيا.