إزاى تخلى مديرك يحبك.. 5 قواعد إتيكيت للتعامل مع رؤسائك فى العمل

الخميس، 26 نوفمبر 2015 07:03 ص
إزاى تخلى مديرك يحبك.. 5 قواعد إتيكيت للتعامل مع رؤسائك فى العمل موظفون أثناء العمل ـ أرشيفية
كتبت جهاد الدينارى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
يعتقد البعض أن الشد والضغط والمشاحنات هى الأجواء الطبيعية للعمل التى لا يمكن قضاء المهام اليومية بدونها، ومن هنا تأتى مشاكل التراجع عن المستوى والنفور من الحضور بشكل دورى التى ينتج عنها أزمة حقيقية بين الموظفين والرؤساء، لكن فى الحقيقة هناك قواعد يطرحها "الإتيكيت" لفض هذه الأزمات والتى تمكنا من التعامل مع مديرنا بالطريقة الأمثل.

وتقدم خبيرة الإتيكيت مى المسلمى 5 نصائح يجب اتباعها بشكل دائم لتحسين العلاقة بيننا وبين رؤسائنا فى العمل، لخلق جو حماسى على مستوى العمل وإنسانى على المستوى الشخصى.

5 قواعد إتيكيت للتعامل مع رؤسائك فى العمل
1- قم بأعمالك اليومية أولا ثم تظلم إذا كان وقع عليك ظلم ما.
2- افصل بين العلاقات الشخصية وبين علاقتك به داخل العمل.
3- الالتزام ببعض الكلمات الدالة على الاحترام فى الحديث مثل "حضرتك، يا فندم".
4- المجاملة المبالغ بها أمر مكروه ويفضل التزام بمحادثات الأدب والمحبة فى سياق الحديث حتى لا تستفز زملاءك فى العمل.
5- الاجتهاد فى العمل والإخلاص له والالتزام بنظام ومواعيد دون الخروج عنها تعد من أكثر الأشياء التى من الممكن أن تكسب احترام وتقدير مديرك.








مشاركة

التعليقات 5

عدد الردود 0

بواسطة:

حازم

عملنا كل دا ومفيش فايده اللعب غيرها قال بحث قال

عملنا كل دا ومفيش فايده اللعب غيرها قال بحث قال

عدد الردود 0

بواسطة:

احمد عيد

ازاى رئيسه يحبك فى العمل

عدد الردود 0

بواسطة:

جوهر

العدل اساس الملك

مش لازم يحبني.بس يكون فيه عدل

عدد الردود 0

بواسطة:

yasser Ibrahem

Comment

عدد الردود 0

بواسطة:

بيانولا

انا المدير بتاعي ما ينفعش معاه الكلام ده ... اصله كان اساسا كهربائي سلسيون

ده احنا ربنا بيوقعنا في عالم .... اعوذ بالله

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة