وزير التخطيط: قانون الخدمة المدنية "ثورة إدارية" وصدوره 2015.. وشركة "أيادى" لن تمنح قروضا وتدخل شريكا بالمشروعات..وبدء تأسيس فروعها بالمحافظات الأسبوع المقبل..والمؤتمر الاقتصادى يكلل قصة نجاح الحكومة

الجمعة، 19 ديسمبر 2014 01:26 ص
وزير التخطيط: قانون الخدمة المدنية "ثورة إدارية" وصدوره 2015.. وشركة "أيادى" لن تمنح قروضا وتدخل شريكا بالمشروعات..وبدء تأسيس فروعها بالمحافظات الأسبوع المقبل..والمؤتمر الاقتصادى يكلل قصة نجاح الحكومة الدكتور أشرف العربى
كتب أحمد عبد الرحمن

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قال الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى المصرى، إن مجلس الوزراء بدأ خلال اجتماعه الأخير المناقشات حول مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، متوقعاً أن تنتهى صياغة المشروع خلال أسبوعين، وسيرسل بعدها إلى مجلس الدولة، ويصدر القانون مع بدايات عام 2015 بعد إقراره من رئيس الجمهورية.

وأضاف الدكتور أشرف العربى خلال لقائه مع الإعلامية جيهان منصور، ببرنامج "مع أهل مصر"، على قناة التحرير، مساء الخميس، أن القانون الجديد للخدمة المدنية يشكل ثورة إدارية، بداية من أسلوب التعيين بمسابقة إلكترونية، وأداء الموظف لـ"يمين" مثل رئيس الجمهورية والوزراء، مع وضع ميثاق شرف وآليات خاصة لتقييم الأداء.

وأوضح وزير التخطيط، أن الأجر الأساسى للموظف العام فى القانون الجديد لن يقل عن 80%، والمتغير سيكون 20% فقط، وستتحول جميع إدارات الشئون الإدارية بالمصالح الحكومية إلى "موارد بشرية".

وأشار الدكتور أشرف العربى، إلى أن شركة "أيادى" التى تم الإعلان عنها مؤخراً تستهدف توفير نصف مليون فرصة عمل خلال السنوات الثلاث الأولى من تأسيسها، ويبلغ رأس مال الشركة 10 مليارات جنيه ستضخ فى مشروعات صغيرة ومتوسطة، مضيفاً: "الشركة لن تمنح الشباب قروضاً، ولكن ستدخل شريكًا برأس مال لا يقل عن 25% ، ولا يزيد على 40%، وتساعد فى التمويل والتسويق الداخلى والخارجى".

وأكد وزير التخطيط، أن "أيادى" ليست شركة حكومية، وإنما هى شركة مساهمة مصرية خاصة، تشارك فيها الحكومة بنسبة لا تزيد على 20% والقطاع الخاص بالنسبة المتبقية، وسيتم بدء تأسيس فروع الشركة فى جميع المحافظات الأسبوع المقبل.

وتابع: "الدعم السياسى من الرئيس والحكومة شىء إيجابى، ولكن قرار الاستثمار متروك لأهله، والمقصود بذلك هو الإدارة المتخصصة المحترفة البعيدة عن الواسطة والمحسوبيات"، موضحاً أن الشركة ستتخارج من المشروعات بعد نجاحها، وتبيع حصتها للشباب بمبدأ "الشُفعة".

واعتبر وزير التخطيط، أن فرص العمل خلال السنوات الماضية لم تكن بالجودة المطلوبة لأن معدلات النمو الاقتصادى كانت منخفضة ولا تسمح بخلق فرص عمل متكافئة، فضلاً عن البطالة المتراكمة، مضيفًا: "نطلب من الشباب أن يصدقنا، عارفين إنهم سمعوا الكلام ده كتير، ولكن نقول لهم هذه المرة نعمل بجد".

ولفت الدكتور أشرف العربى، إلى أن بيت الزكاة والصدقات سيكون له دور هام فى مكافحة الفقر خلال الفترة القادمة، وأكد أن هناك إرادة سياسية لحل مشاكل المستثمرين، وهذا سينعكس إيجابيا على المؤتمر الاقتصادى المقرر عقده فى مارس القادم، وستكلل قصة نجاح الحكومة فى هذا المؤتمر.

وكشف وزير التخطيط أن تقرير التنمية البشرية سيصدر خلال النصف الأول من عام 2015، موضحا أن هناك مجموعة شباب متميزين ومقتنعين بأن البلد يحتاج إلى بناء وتضحية ويعملون مع الحكومة بشكل تطوعى.

واختتم اللقاء قائلاً: "متشرفين بأننا نعمل من أجل البلد فى هذه الفترة، ونخجل أن ننام ونحن نعمل مع المهندس إبراهيم محلب، رئيس الوزراء، لأنه لا ينام، وسيكون 2015 عاماً لاستكمال الحياة السياسية والاستقرار الاقتصادى، والقادم أفضل".


موضوعات متعلقة

وزارة التخطيط:قانون الخدمة المدنية لا يقنن الرشوة ولا يسمح بتلقى هدايا













مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التعليقات 10

عدد الردود 0

بواسطة:

اونكل زيزو

نعم للتخطيط العلمى المنظم

عدد الردود 0

بواسطة:

فوزي

شركة ايادي

عدد الردود 0

بواسطة:

فوزي

شركة ايادي

عدد الردود 0

بواسطة:

فوزي

شركة ايادي

عدد الردود 0

بواسطة:

فوزي

شركة ايادي

عدد الردود 0

بواسطة:

جمال مغربى قاسم القبانى

حتى لايرتبك الجهاز الادارى اكثر الترقية كل 5 سنوات والمعاشفى ال65 لاستثمار اموال المعاشات

عدد الردود 0

بواسطة:

جمال مغربى قاسم القبانى

حتى لايرتبك الجهاز الادارى اكثر الترقية كل 5 سنوات والمعاشفى ال65 لاستثمار اموال المعاشات

عدد الردود 0

بواسطة:

جمال مغربى قاسم القبانى

حتى لايرتبك الجهاز الادارى اكثر الترقية كل 5 سنوات والمعاشفى ال65 لاستثمار اموال المعاشات

عدد الردود 0

بواسطة:

جمال مغربى قاسم القبانى

حتى لايرتبك الجهاز الادارى اكثر الترقية كل 5 سنوات والمعاشفى ال65 لاستثمار اموال المعاشات

عدد الردود 0

بواسطة:

جمال مغربى قاسم القبانى

حتى لايرتبك الجهاز الادارى اكثر الترقية كل 5 سنوات والمعاشفى ال65 لاستثمار اموال المعاشات

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة