"التنظيم والإدارة": 98.5% من موظفى الحكومة يحصلون على تقدير ممتاز

أكدت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى أن 98.5% من موظفى الحكومة بكل أجهزتها يحصلون على تقدير ممتاز مشيرة إلى أن غياب النظم الموضوعية لتقييم أداء العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.

وأشارت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظم والإدارة المصرى فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع" إلى وجود مركزية شديدة داخل أجهزة الحكومة بالإضافة إلى تغول البيروقراطية داخل الجهاز الإدارى للدولة.

وقالت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظم والإدارة المصرى أن سعى الحكومة للإسراع فى تعديل القانون 47 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة واستبداله بقانون الخدمة المدنية الجديد يأتى إدراكا منها لكثرة التشريعات واللوائح والقرارات والكتب الدورية المنظمة للخدمة المدنية وتقادمها وتضاربها.

وأوضحت انتشار مظاهر الفساد فى عدد كبير من الجهات الحكومية وخاصة التعيينات مؤكدة أن نظام الأجور أصبح معقداً وغير واضح ولا يتسم بالعدالة ويرسخ للتفاوت الكبير فى الدخول، مشيرة إلى أن فلسفة قانون الخدمة المدنية الجديد تقوم على أن الخدمات المقدمة للشعب يجب أن تكون بأعلى كفاءة وجودة.

وأضافت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى أن هدف الجهاز الإدارى للدولة هو تقديم الخدمات المدنية للمواطنين.


موضوعات متعلقة..

"محلب" يوافق على مد عمل القائم بأعمال رئيس جهاز التنظيم والإدارة