"المهن الطبية" يرحب بموافقة مجلس الدولة على قانون الحوافز.. والتعديل يقضى على أزمات الكادر.. ونقيب الأطباء: الصحة تتحمل مصاريف التنمية المهنية.. وبدل 700 جنيه شهريا.. وحافز للأخصائيين والاستشاريين 15%

الإثنين، 20 أكتوبر 2014 08:13 ص
"المهن الطبية" يرحب بموافقة مجلس الدولة على قانون الحوافز.. والتعديل يقضى على أزمات الكادر.. ونقيب الأطباء: الصحة تتحمل مصاريف التنمية المهنية.. وبدل 700 جنيه شهريا.. وحافز للأخصائيين والاستشاريين 15% الدكتور خيرى عبد الدايم نقيب الأطباء
كتب وليد عبد السلام

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
رحب الدكتور خيرى عبد الدايم، نقيب الأطباء، رئيس اتحاد المهن الطبية، "الأطباء والصيادلة والأسنان والبيطريين"، بموافقة قسم التشريع بمجلس الدولة على تعديل قانون تنظيم شئون أعضاء المهن الطبية للعاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان، من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، والمعروف إعلاميا بقانون الحوافز عقب مراجعته ومناقشته وإعداد صياغته القانونية.

وقال نقيب الأطباء، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن المواد الثلاثة" 7 و11 و17 الذى وافق مجلس الدولة على تعديلهم ووضع الصياغات القانونية لهم، ستحل كثير من أزمات قانون الكادر، وفى مقدمتها مسألة تحمل وزارة الصحة وجهات العمل مسئولية التنمية المهنية المستدامة للعاملين وصرف حافز الطوارئ.

وأضاف نقيب الأطباء، أن المادة 7 ألزمت وزارة الصحة والسكان بوضع خطط تدريبية دورية للتنمية المهنية المستدامة للخاضعين لأحكام القانون، وما يلزم منها للترقية الفنية داخل المستوى الواحد أو من مستوى لآخر اللازمة لحصول أعضاء المهن الطبية على الدراسات العليا الداخلة فى نطاق تخصصاتهم، بما يخدم مصلحة العمل، وتتحمل الوزارة أو جهة العمل الأصلية المصروفات والرسوم من مواردها الذاتية، وتحدد اللائحة التنفيذية الضوابط والشروط والمعايير المنظمة لذلك.

وأشار النقيب، إلى أن المادة 11 من القانون تلزم الوزارة بصرف حافز طوارئ للأطباء الاستشاريين والأخصائيين والمقيمين الحاصلين على تخصص طوارئ أو مؤهلات علمية، كما يصرف ذات الحافز لنسبة لا تجاوز 15% من قوة العمل الأساسية بتلك الأقسام ممن يحصلون على دورات تدريبية معتمدة من وزارة الصحة تؤهلهم للعمل بأقسام الطوارئ بالمستشفيات، وفقاً للضوابط والمعايير التى تحددها اللائحة التنفيذية بالنسب من مرتباتهم الأساسية، بمعنى 400% لتخصص الطوارئ، 300% للحاصلين على مؤهلات علمية (ماجستير، دبلومة، زمالة) للعمل بتلك الأقسام، 200% لنظرائهم بمستشفيات الصحة النفسية، 100% للحاصلين على دورات تدريبية. ويصرف حافز خدمات إسعافية لفنى الإسعاف بنسبة 5 % من المرتب الأساسى للعاملين بمرافق الإسعاف التى لم تضم لهيئة الإسعاف المصرية، بمراعاة معايير تقييم الأداء الذى نص عليه القانون فى المادة 10.

وأوضح "عبد الدايم"، أن المادة 17 من القانون منحت أعضاء المهن الطبية "بدل مهن طبية"، بفئات تتراوح بين 400 جنيه إلى 700 جنيه شهرياً، وفقاً للطبيب البشرى الذى يدرس 6 سنوات دراسية يحصل على 700 جنيه، وطبيب الأسنان الذى يدرس 5 سنوات دراسية يحصل على 500 جنيه، وأطباء الصيادلة الذين يدرسون 5 سنوات يحصلون على 500 جنيه، وبالنسبة للطبيب البيطرى الذى درس 5 سنوات يحصل على 500 جنيه، وأخصائى العلاج الطبيعى الذى درس 5 سنوات يحصل على 500 جنيه، وأخصائى تمريض عالٍ الذى درس 4 سنوات يحصل على 450 جنيها، وبالنسبة للكيميائيين والفيزيقيين الذين درسوا 4 سنوات يحصلون على 450 جنيها، فضلا عن فنى التمريض وفنى صحى الذين درسوا 4 سنوات يحصلون على 400 جنيه، على أن يصرف البدل على مراحل بواقع 120 جنيها شهريا اعتبارا من 1 أبريل الماضى لجميع الفئات، وتزيد اعتبارا من 1 يوليو الماضى لتصرف بنسبة 65% من الفئات المقررة لكل منهم ثم يصرف كامل قيمة البدل للمستفيدين اعتبارا من 1 يوليو 2015، طبقاً لمعايير الاستحقاق والصرف التى تحددها اللائحة التنفيذية.


أخبار متعلقة:


"نقيب الأطباء" يكشف إصابة 15 ألف طبيب بفيروس سى.. يؤكد: التزام الصحة بعلاج المصابين بالتأمين الصحى.. حصر الحالات الخطرة لأولوية علاجها بسوفالدى.. مطالب بمسح شامل للفريق الطبى للكشف المبكر عن الفيروس









مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة