46 مليون جنيه مكافآت وحوافز وأجور إضافية بجامعة المنيا

ارتفعت الاعتمادات المالية التى رصدتها جامعة المنيا للمكافآت والحوافز والأجور الإضافية لـ46 مليونا و737 ألفا خلال السنوات الأخيرة.

وقال الدكتور ماهر جابر محمد رئيس الجامعة إن الاعتمادات المالية للعاملين زادت من 3 ملايين و788 ألف جنيه فى عام 2006 إلى 5 ملايين و283 ألف جنيه عام 2009 وبلغت تكلفة الحوافز السنوية بعد زيادتها 100% إلى 15 مليونا و420 ألف جنيه.

ومن المتوقع أن ترفع لـ18 مليونا و600 ألف جنيه فى العام الحالى، هذا بالإضافة إلى مكافآت العاملين بالوحدات ذات الطابع الخاص والمستشفيات الجامعية والتى تصرف ربع سنوية كما ارتفعت الأجور الإضافية إلى مليون و325 ألفا العام الماضى.

ومن ناحية أخرى تم مضاعفة أجور العمال المؤقتين ليصل مرتب المؤهل المتوسط من 70 إلى 140 جنيها والمؤهل العالى من 90 إلى 180 جنيها والعامل الحرفى إلى 180 جنيها والمهندس وأخصائى الحسابات إلى 300 جنيه شهريا.

وأضاف رئيس جامعة المنيا أنه فى إطار سياسة الدولة بشأن تشجيع الحصول على إجازة للعمل بالخارج أو لمرافقة الزوج والزوجة أو رعاية الطفل والوالدين تمت مضاعفة عدد الحاصلين على إجازات وإعارات لترتفع من 381 عضو هيئة تدريس وموظفا إلى 753 عضو هيئة تدريس وموظفا سنويا بإجمالى 1844 خلال ثلاث سنوات.