برامج تدريبية جديدة لتطوير الأداء الوظيفى بجامعة جنوب الوادى

نظمت جامعة جنوب الوادى، اليوم الأربعاء، برنامجا تطبيقيا للعاملين بوحدات شئون العاملين بالإدارة المركزية بالجامعة، والكليات، والمدن الجامعية التابعة لها.

وقال الدكتور عباس منصور، رئيس الجامعة، إن البرنامج يأتى فى إطار البرامج التدريبية التى تنفذها الإدارة العامة للتنظيم، والإدارة بالجامعة حتى 24 أكتوبر الجارى.

وأكد رئيس الجامعة، أن خطة الجامعة تهدف إلى تنفيذ العديد من الدورات والبرامج التدريبية التى تساهم فى تحقيق المزيد من الجودة، فى الأداء الوظيفى باكتساب المهارات والإجراءات التى تدعم قدرات العاملين بالجامعة.

وأضاف أحمد حفنى عبيد، أمين عام الجامعة أن البرنامج التدريبى تناول مشاكل تطبيق قوانين ولوائح التوظيف طبقاً لأحكام قانون رقم 47 لسنة 1978 وقوانين ولوائح التوظيف الأخرى وأيضا المشاكل المتعلقة بالبعثات، والمنح، والنقل والندب والإعارة والإجازات وكيفية معالجتها وتناول البرنامج مشكلات تقارير الكفاية والتظلمات، والترقية، وموانع الترقية وأيضاً الإجراءات التأديبية وسلطات التأديب.


وأشار عبد الرحيم عبد الوهاب، مدير عام التنظيم والإدارة، أن المشاركين فى هذا البرنامج بلغ عددهم 36 متدربًا من العاملين بوحدات شئون العاملين بالإدارة والكليات والمدن الجامعية، وشارك فى التدريب مدير عام الشئون القانونية، ومديرو عموم مديرية التنظيم والإدارة بقنا.