تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون العمل الأهلى، تفعيل التحول الرقمي وميكنة أعمال الجمعيات الأهلية، وإتاحة التسجيل الإلكتروني ورقمنة الجمعيات الأهلية، بالإضافة إلى حرية العمل الأهلي والشفافية واحترام حقوق الإنسان والمشاركة والشمولية، ومنحت الجمعيات فترة سماح لتوفيق الأوضاع، ونص البـاب العـاشر المعنون بـ"التطـوع" ضوابط العمل التطوعى.
ووفقا للائحة التنفيذية للقانون، لا يتم تنفيذ أي عمل تطوعي إلا في إطار اتفاق كتابي محدد المدة يتضمن تنظيم العلاقة بين المتطوع وجهة التطوع وموضوع العمل التطوعي وطرق تنفيذه ومدة الاتفاق وشروط تجديده وحقوق كل من المتطوع وجهة التطوع وواجبات كل منهما، يحرر طبقًا للنموذج المرافـق.
على جهات التطوع إيداع نسخة من اتفاق التطوع لدي الوحدة أو الوحدة الفرعية المختصة، بحسب الأحــوال، خلال خمســة عشر يومًا من تاريخ تحــريره.
وتلتزم الوحــدة أو الوحدة الفرعية المختصة بقيد ملخص الاتفاق في السجل المعد لذلك.
يجب ألا تقل سن المتطوع عن 18 عامًا لإبرام اتفاق التطوع بنفسه، ويجوز لمن هم أدني من هذا العمر إبرام اتفاق التطوع بموافقة كتابية من الولي أو الوصي أو من في حكمهما، كما يشترط ألا يكون من المدرجين علي قوائم الإرهاب.
ينتهي اتفاق التطوع بانتهاء مدته، أو بانتهاء العمل التطوعي، كما ينتهي بإخطار أحد طرفيه الطرف الآخر كتابيًا، أثناء سريانه، برغبته في إنهائه.
يتمتع المتطوع في إطار اتفاق التطوع كحد أدني بالحقوق والامتيازات الآتية:
- الاطلاع علي طبيعة العمل التطوعي الذي سيقوم بتنفيذه.
- التعامل معه باحترام وتقدير من قبل كافة العاملين في جهات التطوع.
- الحصول علي شهادات شكر وتقدير من الجهة المتطوع لديها بعد انتهاء العمل التطوعي الذي يشارك فيه تتضمن نوع العمل التطوعي وساعات التطوع ، كما يحصل عليها أيضًا إذا كان إنهاء اتفاق التطوع بالإرادة المنفردة لجهة التطوع قبل انتهاء مدته.
- الحصول علي التدريب والإشراف الضروريين لإنجاز العمل التطوعي.
- التعويض عن التكاليف المـالية التي يتحملها عند قيامه بالعمل التطوعي ومنها بدلات الانتقال وتكاليف الإقامة والإعاشة ، وذلك حسب طبيعة هذا العمل.
- التأمين ضد الحوادث.
- أية حقوق أخري يتضمنها اتفاق التطوع.
ويلتزم المتطوع في إطار اتفاق التطوع بالآتي:
- انجاز العمل التطوعي محل الاتفاق بإخلاص وإتقــان بالطريقة المتفـق عليها ووفقًا لقواعد العمل المطبقة في جهة التطوع وقواعد النظام العام.
- احترام المتطوعين الآخرين والعاملين بجهة التطوع والتعامل معهم بروح الفريق .
- اتباع تعليمات المشرفين علي العمل التطوعى بجهة التطوع .
- عدم إفشاء الأسرار والمعلومات الشخصية التي اطلع عليها خلال إنجازه العمل التطوعي .
- المحافظة علي الأدوات والمعدات والأجهزة التي يتم تسليمها له، والالتزام بردها بعد انتهاء العمل التطوعى أو انتهاء اتفاق التطوع ، مع وجوب إبلاغ الجهة المتطوع لديها حال تلف أو فقد أي من تلك الأدوات والمعدات والأجهزة .
ويجوز لجهة التطوع إنهاء الاتفاق في حالة مخالفة المتطوع لأي من التزاماته .
يجوز للفئات التالية الاستفادة من العمل التطوعى :
- كافة الجهات الحكومية والعامة .
- القطـاع الخـاص .
- القطـاع الأهـلى .
ويجب علي جهات التطوع الالتزام بالآتى :
- تحديد معايير وضوابط العمل التطوعي لديها ، وإعلانها في مكان ظاهر بالجهة .
- تدريب المتطوعين علي المهارات اللازمة لتنفيذ أعمال التطوع .
- توفير المعدات والأدوات اللازمة للقيام بالأعمال التطوعية .
- تحمل جميع المصاريف والنفقات اللازمة لتنفيذ أعمال التطوع أو المترتبة عليها .
- مراعاة تحقيق التناسب بين الأعمال التطوعية ومؤهلات المتطوع وقدراته .
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة