لقى موظف بشركة مصر للطيران مصرعه، وأصيب اثنين آخرين فى الطريق المؤدي إلى مطار القاهرة، فى حادث تصادم سيارة كانت تقلهم بأحد أعمدة الإنارة أمام الكمين المؤدي إلى المطار .
وقالت مصادر بمطار القاهرة، إنه أثناء قيادة موظف الشركة سيارته الخاصة للخروج من المطار، انحرفت عجلة القيادة واصطدمت فى أحد أعمدة الإنارة ما أدى إلى مصرع قائد السيارة، وإصابة اثنين آخرين من العاملين بالشركة، وتم نقلهما إلى مستشفي مصر للطيران لتلقي العلاج.
عدد الردود 0
بواسطة:
البقاء لله وألف سلامة
بناء على توجيهات الدولة محاربة الفساد مسئولبة مشتركة بين المواطنيين والحكومة
بناء على توجيهات الدولة محاربة الفساد مسئولبة مشتركة بين المواطنيين والحكومة كلام جميل يبقى لازم تتوافر حماية لكل من أقدم على هذه الخطوة بحفظ حقه فى المأموريات التدريبات الترقيات المكافئات مستلزمات العمل حقوقه فى التذاكر المجانية وأصدار تأشيرات والورق الخاص بذلك ...أنما التعنت معه لمجرد منعه أهدار مال عام فى عدة مرات وغضب وبطش بعض المسئوليين من ذلك يبقى فى حاجة غلط
عدد الردود 0
بواسطة:
المسهل هو الله
ماهو السبب وراء تتبع الواحد اللى بيحاول ينجح مش حنقول نجح ومحاولة تفشيله بأى الطرق
ماهو السبب وراء تتبع الواحد اللى بيحاول ينجح مش حنقول نجح ومحاولة تفشيله بأى الطرق المفترض منافسة الشركة الوطنية مع الشركات الأخرى والدولة مع الدول الأخرى وسيتم ذلك بأنجاح الأفراد وليس بتفشبلهم وكل واحد فى عيوب بس أصطياد العيوب للناجحيين وتشوية سمعتهم كلا م غير مقبول وعزلهم ورفض جميع طلباتهم اللى هى حقوق ولا أكثر وناس بعيدة تماماُ بتاخد أكثر بكثير من مكافاءات ومأمرريات ومستلزمات العمل والأدهى محاولة التقليل منهم بوضع أفراد معهم بدون أبلاغهم فى عمل القرار وتخبئة القرار "وجعلنا بعضكم فوق بعض طبقات "ياعنى مش ممكن واحد ممرض يبقى م أدارة والدكتور لأ ومش ممكن واحد فنى يبقى م أدارة والمهندس لأ يبقى فى جاجة غلط لأ والأدهى هو علشان نزيف فلوس مصرى وبالدولار يبقى مستمر ولايقال أن كل اللى فاتوا كانوا بيوقعوا على مخالفات مالية وأدارية تفضل ماشية ياعنى نمشى الغلط والفلوس تترمى فى الأرض فى هذه الأحوال عشان مانفضحشى ناس طلعت على المعاش أو فى عالم أخر أوسابت الشركة لأسباب معروفة لأوعلشان نعمل كده نجيب اللى مش مصدفيين نفسهم فى المركز اللى حيمرر ده من واحد تورط اصلاٌ كده ييبقى مش جديدة على أو واحد صاحب تاريخ عريض من ملف مكتظ بالجزاءات أو واحد حيطلع على المعاش بعد 3 شهور ووعده بالمد لو عدى أو واحد غائب بعشرينات السنيين وعند العودة مغلقة فى شركته من مكان ووظيفة ينقل فى ساعات للمكان ده وفوق جميع أشلاء زملائه الى هما سابقيينه فى كل حاجة !!والتوعد بكل من هو متعجب لما يحدث من عزله ورفعه من وظيفته ومطرده من مكانه والتعنت معه فى جميع طلباته المشروعة حتى فى العمل بشلالية عقاباٌ له على توفير فلوس للشركة فى جميع المواقع وعلى تحريمه المال السايب من الناحية المهنية والناحية الأخلاقية والعرض مستمر
عدد الردود 0
بواسطة:
فاعلى خير بالشركة
الله يرحمهم ويدخلهم أوسع جناته
كثرة الأعطال وسوء الخدمة بالشبكات بسبب تمرير بلد منشاء غير المتنفق بها وبحاجة لطلبات أخرى بها وعند كشف ذلك تم معاقبة من كشفها بدل من مكافئته فى الجهة التخصصية بالشركة الوطنية فى الفترة الأخيرة ونقله بالأضافة ألى البرامج التى بالملايين ولم تعمل لمراقبة الخدمة وتم التكهيين لها ونقل العامليين بها لأماكن أخرى ومعاقبة من بلغ بخطورة ذلك بنقله وأحتمالية العودة للعمل اليدوى مع أى عطل بها وكذلك شراء تكنولوجى الخمسينات بميلغ يزيد عن 50 مليون ولايعمل بخدمة متوسطة بالأضافة ألى الفوتير الدورية التى تقدر بالمليارات ومعاقبة كل من بلوح لذلك كشفت مايدور من تفرغ المسئوليين فى الجهة التخصصية فى مضايقة وسلب حقوق كل من تسول له نفسه بالأعتراض على كمية المبالغ المنصرفة الدورية بالمصرى والدولار من هذه الجهة بدون أى خدمة جيدة وتتحملها الشركات التابعة ويتحمل الجزء الأكبر منها شركة تابعة واحدة لذا كان الحرص وكل الحرص على وضع مكممى الأفواه فى هذه الشركة التابعة والرجوع لمديرى الجهة التخصصية بالشركة التابعة نجد من هو دون الدرجة المسموحة بالترقية والتزوير فى المخاطبات لرفع درجته أو من هو صاحب ملف جزاءات عريض أو من هو متورط فى مناقصات مشبوهة أو من هو سيحال على المعاش بعد 3 شهور أو من هو غائب بعشرات السنيين على الشركة وليس له مكان فى العمل أو فى الأدارة فيتم نقله فوراٌ بعد عدة أيام للشركة التابعة الأخرى وتنطيطه أكثر من درجة والحقيقة واضحة كالشمس ولكن يبقى أن المستفديين على درجة عالية وأن الشغل الشاغل هو تعقب كل من يعرف حقيقة نزيف الدولارات والمصرى التى تهدر فى الشركة والتى تظهر بوضوح الأن للحالة الأقتصادية للشركة والبلد وعاقبتهم بالعزل وعزل مخاطبتهم للمسئوليين الأكبر ورفعهم من أدارة تعطى للفنيين وليست للمهندسيين وخصم حقوقهم ورفض جميع حقوقهم من تذاكر وخطابات للتأشيرة وتصريح عربة وطردهم من مكانهم ومن أنشطتهم وعدم تسليمهم مخاطبات لهم وهى أبسط حقوق أقل الموظفيين والشغل الشاغل هو تسليم الراية فى كل مرة لمكممى الأفواه. وأن تكلييف الدولة للجنة تخصصية من الخارج لمراجعة قيمة هذه الفواتير الدورية التى بالمليارات وتعيينات القيادات بالجهة التخصصية والناس المتخصصة المعزولة بها والمناقصات المشبوهة والطلبيات التى تمت بالملايين هو الحل الأمثل للخروج بالشركة من الأزمة الحالية ووقف نزيف الملايين والمليارات التى لاتراجع ويتم التوقيع العمياء لها حتى لا يضر السابقيين من هما فى عالم أخر أو خارج الشركة لأسباب معينة والذيين أختاروا من بعدهم لهذا السبب والأختيار القادم من نفس العينة فهى حلقة دائرة .