حالات فصل العامل

هل يجوز فصل العامل حال "فقدان الثقة" فيه؟.. نقلا عن برلمانى

الإثنين، 08 أبريل 2024 01:00 م

رصد موقع "برلماني"، المنتخسس في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: "للعمال والموظفين.. هل يجوز فصل العامل حال (فقدان الثقة) فيه؟"

رفض دعوى عدم دستورية شروط وحالات فصل العامل حال ارتكابه خطأ جسيم

السبت، 09 يناير 2021 05:27 م

قضت المحكمة الدستورية العليا بعدم قبول الدعوى المطالبة بعدم دستورية المادتين 61، 66 من القانون رقم 137 لسنة 1981 بشأن قانون العمل فيما يتعلق بشروط وحالات فصل العامل حال ارتكبه خطأ جسيم..

الحكم فى دعوى غبور ببطلان شروط فصل العامل فى قانون العمل 2 يناير المقبل

الإثنين، 21 ديسمبر 2020 07:29 م

تصدر المحكمة الدستورية العليا برئاسة المستشار سعيد مرعى عمرو فى جلستها القادمة والمحدد لها 2 يناير المقبل، حكمها فى الدعوى المطالبة بعدم دستورية المادتين 61، 66..

يهم آلاف العمال.. "النقض" تفرق فى حكم حديث بين التعدى البسيط والجسيم على صاحب العمل.. الأول يكون جزاؤه تطبيق اللائحة النموذجية لقانون العمل بالخصم 5 أيام.. والثانى ينتج عنه أحقية صاحب العمل في فصل العامل

الخميس، 08 أكتوبر 2020 03:30 م

الحكم تناول أزمة من أدق مواضيع القضايا العمالية ألا وهي فصل العامل بسبب التعدي على صاحب العمل حيث وضح كيفية وفرق عقوبة العامل حال التعدي لأول مرة

9 أخطاء جسيمة حددها قانون العمل يجوز معها فصل العامل حال ارتكابها