تنص المادة 58 من قانون العمل الجديد على أنه للعاملة أن تنهى عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها، على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج..
انتصر قانون العمل الجديد فى العديد من مواده لحقوق العامل والتصدى لمحاولات أصحاب العمل فى اهدار حق العمال.
تنص المادة 120 من قانون العمل على أنه يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن أربع وعشرين ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر..
نصت المادة 40 من قانون العمل على أنه مع عدم الإخلال بالاتفاقيات المتعلقة بالتشغيل تكون مزاولة عمليات إلحاق المصريين للعمل بالداخل أو الخارج عن طريق الوزارة المختصة أو الجهات الآتية:
نص المشرع المصرى في قانون العمل على إنشاء مجلس للتشاور والوار المجتمعى، يهدف إلى تعزيز التعاون والتشاور والحوار بين كافة الأطراف، بما يحقق التوازن والاستقرار
تنص المادة 291 من قانون العمل على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:
تنص المادة 292 من قانون العمل على أن يعاقب كل من يخالف أحكام المادة 42 من هذا القانون، والقرارات الوزارية المنفذة لها، بغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه..
أكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن احتفال عيد العمال يمثل محطة هامة نستعرض فيها مسيرة العمل والإنجاز، مشيدًا بالدور الوطني الذي يقوم به عمال مصر في خدمة الوطن
أعرب النائب محمد أبو العينين، وكيل مجلس النواب، عن فخره بالعامل المصري، مؤكدا أنه واجه في بداية تجاربه مع العمالة صعوبة في إيجاد كوادر مستعدة لمهن المستقبل
أكد وزير العمل، محمد جبران، أن الدولة المصرية تبذل جهودا كبيرة لتوفير سبل الراحة والعيش الكريم لجميع المواطنين، وعلى رأسهم العمال، مشيرًا إلى أن مصر
قال محمد كامل، رئيس الاتحاد المحلي لنقابات عمال الجيزة، إن التاريخ سيظل شاهدًا على الدور الوطني المشرف الذي يؤديه عمال مصر في كافة المراحل، مؤكدًا أن عمال الجيزة سيظلون على العهد.
حذر المشرع المصرى الالتحاق بالعمل بالخارج دون علم الجهات المختصة، ونص القانون 14 لسنة 2025 على عدم الاخلاء بالاتفاقيات الدولية للتغشيل وإلا خالف
تنص المادة 23 من قانون العمل على أنه يشترط لمزاولة عمليات التدريب الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة باستثناء الجهات المنصوص عليها في البندين 2 و 3 من المادة 22 من هذا القانون.
التقى وزير العمل محمد جبران ، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، فريق عمل من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، يضم خبراء في مجالات معايير العمل الدولية، والتشغيل والأجور.
تضمن قانون العمل الجديد بابًا كاملًا لتنظيم التدريب والتأهيل والتشغيل، شمل المتدرجين، والأشخاص ذوى الإعاقة، وعمال التلمذة الصناعية..
تنص المادة 281 من قانون العمل على أنه يعاقب كل من يخالف أحكام المادتين 4،5 من هذا القانون بغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه ولا تزيد على خمسين ألف جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال.
تنص المادة 287 من قانون العمل على أنه يعاقب كل من يخالف أحكام المواد (45، 104، 108) من هذا القانون بغرامة لا تقل عن ألفى جنيه ولا تزيد على عشرين ألف جنيه وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة وتضاعف العقوبة في حالة العود.
نظم المشرع في نص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ألية الإجازة السنوية للعامل، ليتوافق مع مواثيق واتفاقيات العمل الدولية ترسيخ بيئة عمل مستقرة ومتوازنة
اهتم قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، فى فصله الثالث المعنى بالأجور على المساواة بين العمال ومراعاة نفقات المعيشة، وتحقيق التوازن بين الأجور والأسعار
راعى قانون العمل الجديد حق العمال الذين مازالوا في مراحل التعليم المختلفة وحدد كيفية إجازتهم لأدائهم الامتحانات، وذلك في المادة "136"