قالت شيريل ساندبرج مديرة العمليات بشركة فيس بوك أنه يجب دفع أجور أكثر إنصافا للمرأة من خلال سياسات أقوى فى العمل، وهذا خلال لقاء مع راديو bbc، إذ قالت إن الخطوة الأولى هى "البدء فى الدفع للمرأة بشكل جيد".
وأضافت أن هناك خطأ يحدث فى المجتمعات وهو إخبار الفتيات الصغيرات بعدم اتخاذ مناصب قيادية فى سن مبكرة، والعكس تماما يحدث مع الأولاد، فكل شخص لديه القدرة على هذا الأمر يجب القيام به، ولا يجب أن يتم الاختيار لا على أساس جنسهم ولكن على من هم.
وتصدرت "ساندبرج" عناوين الصحف فى عام 2013 عندما أطلقت كتابها "Lean in" حول تمكين المرأة فى مكان العمل، وأصبح من أكثر الكتب مبيعا على مستوى العالم، وانتقده البعض لكونه نخبويا وغير واقعى بالنسبة للعديد من النساء اللواتى لا يشغلن موقعا متميزا.
ودعت أيضا إلى بذل المزيد من الجهود بشأن الفجوة فى الأجور بين الجنسين بين الرجال والنساء، وقالت إن هناك حاجة إلى سياسة عامة تحكم هذا الأمر.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة